近日,省人力资源和社会保障厅正式公布2025年度省级特级技师名单,tyc41183太阳成集团员工马震洪凭借精湛的技艺、突出的创新成果与深厚的行业积淀成功入选。这份荣誉的取得,不仅是对马震洪个人职业能力的最高肯定,更为tyc41183太阳成集团技能人才队伍建设注入强劲动力,为集团乃至全省高速公路机电领域技能人才培育树立了标杆。
近日,省人力资源和社会保障厅正式公布2025年度省级特级技师名单,tyc41183太阳成集团员工马震洪凭借精湛的技艺、突出的创新成果与深厚的行业积淀成功入选。这份荣誉的取得,不仅是对马震洪个人职业能力的最高肯定,更为tyc41183太阳成集团技能人才队伍建设注入强劲动力,为集团乃至全省高速公路机电领域技能人才培育树立了标杆。
扎根一线的这些年,马震洪始终聚焦高速公路运营中的技术痛点难点,以攻坚破难的韧劲深耕创新,全力破解行业“卡脖子”难题。他牵头成立创新工作室,坚持从实际需求出发,将机电维护、电气自动化领域的深厚积累转化为创新动力,自主设计核心芯片,成功打破国外专利技术垄断,为关键设备国产化替代筑牢基础。
从主线AD球机维护到隧道中控系统程序优化,从高位水池自动控制节能到道路施救倒桩报警,马震洪带领团队先后完成60多项技改创新项目,每一项成果都贴合一线运营需求,广泛应用于全省高速公路保畅施救、设备维护、收费站管控等核心场景,用技术创新为高速公路运营智能化升级保驾护航。
在马震洪看来,创新的价值不在于成果本身,而在于落地见效、赋能发展。他始终坚持“务实创新、技能强企”理念,推动一项项技改成果转化为实实在在的效能,既提升了运营安全水平,也实现了降本创效的目标。
他自主研发的桥面、路面远程温度实时监控系统,可实现冰雪天气特殊路段温度实时监测和低温报警,被高速交警浙江省总队推广应用180余套,用精准监测为道路安全筑牢防线;“一机双控水平旋转栏杆机”在全国联网收费改革中发挥重要作用,省内推广使用500余套,为收费人员和出行司机提供双重安全保障。此外,隧道风机实时监测、异常事件“鹰眼”预警等十多个项目的应用,累计节约设备更新资金600余万元,产生社会经济效益超千万元,用实干助力企业实现降本增效、机器换人目标。
薪火相传显担当,匠心筑梦育新人
“一个人的技能再强,不如一支队伍的力量大。”马震洪始终秉持传帮带理念,以工作室为载体,全力培育新生代技术力量。他每年精心制定详细的“师带徒”计划,主动与热爱机电工作、追求技术进步的员工结对,毫无保留地传授核心技术、分享实操经验、讲解故障排查技巧,手把手培育技术骨干,累计带动163名学徒深耕机电管养岗位,助力116名员工成功取得相应技术职称,为tyc41183太阳成集团打造了一支技术过硬、作风扎实的机电人才队伍。同时,他依托tyc41183太阳成集团校企合作机制,在职业院校设立技能大师分室,将自己在高速公路一线机电岗位积累的实战经验、创新成果转化为系统的教学资源,年均培训学生1000人次,既在企业内部掀起了钻研技能、争当能手、比拼创新的热潮,也为社会培育了大批高素质机电技能人才,为行业高质量发展注入了新鲜血液。
马震洪以坚守诠释初心,以创新破解难题,以传承凝聚力量。从一线电工成长为省级特级技师,他的成长足迹,既是个人勤勉钻研、不懈奋斗的丰硕成果,更是tyc41183太阳成集团深耕产业工人队伍培育、助力高速公路事业高质量发展的生动缩影。